Stany Zjednoczone stanowią obecnie zaledwie 18,8% globalnych deweloperów kryptowalut, co oznacza spadek o 51% w ciągu ostatniego roku.
Według nowych danych Marii Shen, wspólnika generalnego w Electric Capital, spadek ten sugeruje, że kraj ten może tracić przewagę konkurencyjną w dziedzinie, w której innowacja jest najważniejsza, przypisując ten trend trudnemu krajobrazowi regulacyjnemu kraju.
Z drugiej strony, udział deweloperów kryptowalut w Azji wzrósł z 13% do 32% w ciągu ostatniego roku. „Po raz pierwszy Azja jest kontynentem nr 1 pod względem talentów kryptowalutowych”, napisała Shen w X.
Stany Zjednoczone przodują pod względem obecności deweloperów
Pomimo recesji Stany Zjednoczone nadal przodują pod względem obecności deweloperów, za nimi plasują się Indie z 11,8% i Wielka Brytania z 4,2%. Co ciekawe, 64% deweloperów z siedzibą w Stanach Zjednoczonych mieszka poza Kalifornią i Nowym Jorkiem, co stwarza okazję do tworzenia miejsc pracy i bogactwa, według Shen.
W styczniu Electric Capital poinformowało o 24% spadku całkowitej liczby programistów kryptowalut w 2023 r., przy czym liczba nowych programistów spadła o ponad 50%. Ethereum nadal dominuje w sektorze, przyciągając w tym roku ponad 16 000 nowych programistów.
W międzyczasie platformy takie jak Polygon również zyskują na popularności, podczas gdy Bitcoin pozostaje na 13. miejscu, dzieląc to miejsce z innymi sieciami, takimi jak Internet Computer, Optimism i BNB Chain.
Metodologia obejmowała analizę ponad 200 milionów zatwierdzeń Git związanych z kryptowalutami obejmujących ponad 350 000 repozytoriów. Dane geograficzne, pochodzące z samodzielnie zgłoszonych lokalizacji 110 000 programistów z łącznej liczby 366 000 programistów kryptowalut aktywnych od 2009 r., oferują wgląd w globalną dystrybucję programistów i trendy, powiedziała Shen.
Według raportu Electric Capital Developer Report z 2023 r. liczba programistów Web3 spadła o 24% w zeszłym roku. Wyniki pokazują również, że liczba programistów blockchain aktywnych przez mniej niż 12 miesięcy spadła o 53% rok do roku.
Chociaż wzrost liczby programistów Web3 jest niski, eksperci branżowi uważają, że pula talentów wzrośnie w miarę rozwoju możliwości.
„Jednym z największych wyzwań w przyciąganiu nowych programistów Web3 jest krzywa uczenia się dla programistów wchodzących w tę przestrzeń” — powiedziała Noëlle Becker Moreno, dyrektor ds. marketingu Edge & Node i współzałożycielka House of Web3.
„Aby nadal przyciągać programistów, musimy przedstawiać im inicjatywy takie jak te wymienione tutaj. Zapewniają one środowisko współpracy i społeczność, która może pełnić rolę mentorów, pomagać w demistyfikowaniu złożoności i pielęgnować ich stały postęp w tym rozwijającym się ekosystemie” — zauważyła.
